第1回相談支援部会にて。

　この部会では、毎回リーダーが持ち回りとのことで 全員が司会をするようになるみたいです。

　で、本日のリーダーはベテランのYさん。

　スムーズな司会進行だったので、短い時間で様々なことを決めることができた。

　特に、部会内のルールを詳しく決めたことで、今後の司会進行がやりやすくなるようにしてくれていた。

　（相談支援部会で行いたいこと）

　　みんなの意見を募った。

　　・事例検討（書き方のスキル）

　　・　　〃　　 （困難ケース検討）

　　・書式検討（サービス利用計画書m）

　　・就労系事業と計画相談

　　・情報交換（新しい事業所）

　　・サービスの組み合わせ（適切な）－事例検討

　　　千葉県の独自ルール

　　・虐待ケース

　　・フリーな意見交換

　（今後のスケジュール）

　　・15：00～16：30（17：00）－長くても2時間で終了する。

　　①事例発表15：00～

　　　全員1事例　5分×人数

　　②事例についてフリートーク（30分）

　　③各種検討（30分）

　　④次回のテーマ－司会決め

　　次回に行うテーマは、精神障害者への対応。

　　Iさんのテーマをもとに、精神の方への対応について、意見交換。

　　リーダーは、Oさんが行う。

　上記のことについて、短い時間で決まりました。

  司会進行の進め方、話の振り方、盛り上げ方、それをやりながら時間を配分して決めるところは決める。

　いや〜、何度見ても上手。内容によっては、話が盛り上がり過ぎて軌道がそれたり、まとまらなくなってしまうからね。緩急のつけ方が上手いんだろうな。

　自分にはまだまだできん…。

　面白そうな内容になりそうだし、今後の部会が楽しみです。

　まあ、自分が司会の時は不安でいっぱいですが…( ﾉД`)